일가정양립 지원제도 운영 현황
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일가정양립 지원제도 운영 현황
일‧가정 양립 지원제도 운영현황
- 육아휴직 사용자 수
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임원 : 구분,2020,2021,2022,2023년으로 구성된 표입니다. 구분 2022년 2023년 2024년 2025년(5월) 남성 사용자 수 2 4 3 2 여성 사용자 수 2 4 4 3 전체 사용자 수 4 8 7 5
- 출산휴가 사용자 수
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임원 : 구분,2020,2021,2022,2023년으로 구성된 표입니다. 구분 2022년 2023년 2024년 2025년(5월) 출산휴가 사용자 수 1 4 1 3 배우자 출산휴가 사용자 수 3 6 4 0
- 임신기‧육아기 단축 근무제 사용자 수
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임원 : 구분,2020,2021,2022년으로 구성된 표입니다. 구분 2022년 2023년 2024년 2025년(5월) 임신기 단축 근무제(A) 2 2 3 3 육아기 단축 근무제(B) 0 0 0 0 계 (A+B) 2 2 3 3
- 유연근무 현황
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임원 : 구분,2020,2021,2022,2023년으로 구성된 표입니다. 구분 2022년 2023년 2024년 2025년(5월) 탄력근무제 시차출퇴근제 1 1 1 1 선택근무제 107 123 149 143 계 108 124 150 144
- 가족돌봄휴가 사용자 수
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가족돌봄휴가 사용자 수 : 구분, 2023년으로 구성된 표입니다. 구분 2025년(5월) 가족돌봄휴가 사용자 수 1 계 1
- 가족돌봄휴직 사용자 수
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해당사항 없음
- 직장어린이집 운영비
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해당사항 없음
- 기준일 : 2025년 5월 22일
- 제출일 : 2025년 5월 22일
※ 경영공시와 관련한 사항은 이메일(pt@koies.or.kr)을 통해 문의 가능합니다.
※ 공시구분 : 분기별 공시
- 자료관리담당자
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- 담당부서 기획조정실
- 문의처 김진아
- 최종업데이트 2025-04-08