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교육시설재난공제회 계약직 직원 채용 공고
작성자 관리자
작성일 2016.01.06
조회수 14544

 

교육시설재난공제회 계약직 직원 채용 공고

 

본회는 교육부 산하 공직유관단체로 1948년 설립된 이래 우리나라 교육시설 재난 피해에 대한 대응, 대비, 복구 및 예방관련 사업을 펼치고 있으며, 전국 유치원, 초‧중‧고교 및 대학 등 교육시설의 대다수를 회원으로 보유하고 있는 교육시설 재난안전전문기관입니다. 재난예방과 안전을 최우선으로 하는 본회와 미래를 함께 할 참신하고 역량 있는 인재를 채용하고자 하오니 많은 참여를 바랍니다.

 

2016년 1월 6일
교육시설재난공제회장


1. 모집분야 및 인원

 구분

모집분야 

모집인원 

근무지 

담당업무 

비고 

 지부계약직

 행정

 1명

 대전

- 공제가입 보조 업무
- 공제급여지급 보조 업무
- 기타 지부 행정 업무

 

 1명

 대구

 1명

 광주

 

2. 근무조건

  가. 계약기간 : 계약일로부터 2년
   ※ 단, 최초 1년간 근로계약 후 근무실적 평가를 거쳐 기준 통과자에 한하여 1년 연장 계약
  나. 근무시간 : 주5일 근무(월~금, 9:00~18:00)
  다. 보    수 : 월 200만원(기타 수당 등은 본회 내규에 따름)
  라. 근 무 지 : 각 권역별 지부
   ※ 지원한 지부(대전, 대구, 광주)에서만 근무

 

3. 응시자격

  가. 공통사항
   ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자

<결격사유(국가공무원법 제33조)>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
   5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자


   ○ 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
   ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
   ○ '16년 2월 1일부터 즉시 근무가 가능한 자
   ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
   ○ 각 지부별 근무지(대전, 대구, 광주)에 근무 가능한 자
  나. 우대사항
   ○ 관련 경력자 우대
   ○ 국가기술자격법 시행규칙 별표2의 중직무분야 중 건축, 토목, 전기, 안전관리분야 산업기사 이상 자격증 소지자 우대

 

4. 제출서류 및 지원방법

  가. 제출서류(필수)
   ○ 이력서(붙임1 양식, 근무 지원 지역 필히 기재)
   ○ 자기소개서(붙임2 양식, A4용지 1매 이상)
   ○ 업무경력 요약서(자유양식, 해당자에 한함)
   ○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서(사본 제출)
      - 단, ‘16년 2월 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출
   ○ 재직증명서 또는 경력증명서(해당 기관 발행, 상근직 경력 해당자에 한함)
      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재(발급 확인자 및 연락처 포함)
      - 이력서에 기재된 경력은 모두 제출
   ○ 자격증 사본(이력서 기재 자격증은 사본 필히 제출)
   ○ 개인정보 수집․이용 동의서(붙임3 양식)
  나. 접수기간 : 2016. 1. 6.(수) ∼ 1. 19.(화) 18:00까지(토·일요일 및 공휴일 제외)
  다. 지원방법 : 등기우편, 방문접수 및 이메일 접수(afchoi@edufa.or.kr)
      ※ 마감일 18시 도착분에 한함            
  라. 제 출 처 : (07236) 서울특별시 영등포구 국회대로 62길 25
                     교육시설공제회관 10층 기획총무부 인사담당자


5. 심사방법

  ○ 1차 심사 : 서류전형
      ※ 합격자에 한하여 세부 면접시간 개별통지(유선)
  ○ 2차 심사 : 면접전형
      ※ 최종합격자에 한하여 개별통지(유선)


6. 기타 유의사항

  ○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견 되는 경우와 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용이 취소됨
  ○ 이력서 및 자기소개서는 붙임 양식으로만 작성하며 작성자 서명 필수
  ○ 모집 분야의 근무지별로 응시 가능하며, 중복지원은 불가능함
  ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
  ○ 면접시험 시 신분증 및 자격증 원본 지참(확인용)
  ○ 본회의 사정에 의해 채용계획이 변경될 수 있으며, 변경 사항은 본회 홈페이지에 공고하거나 개별통지
  ○ 기타사항은 본회 기획총무부 인사담당자(02-781-0114)에게 문의

 

붙 임 : 1. 이력서(양식) 1부

          2. 자기소개서(양식) 1부
          3. 개인정보 수집․이용 동의서(양식) 1부  끝. 

 

 

첨부파일 붙임1_이력서(양식).hwp
붙임2_자기소개서(양식).hwp
붙임3_개인정보 수집이용 동의서(양식).hwp